Sociologie des organisations

Sociologie des organisations
Dans cette publication, les auteurs tentent une métalecture des auteurs, transcendant la simple mise en récit. Aussi, s’interrogent-ils sur le contexte et l’enjeu épistémologique de l’élaboration de diverses théories des organisations. Chemin faisant, ils explorent les voies et perspectives alternatives de recherche.

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Dans cette publication, les auteurs tentent une métalecture des auteurs, transcendant la simple mise en récit. Aussi, s’interrogent-ils sur le contexte et l’enjeu épistémologique de l’élaboration de diverses théories des organisations. Chemin faisant, ils explorent les voies et perspectives alternatives de recherche.
Par ailleurs, se plaçant dans le contexte congolais et soucieux de voir la sociologie des organisations mieux articuler sa fonction académique et critique avec sa fonction pratique ou interventionnelle, les auteurs font état de l’apport bénéfique des quatre recherches congolaises en la matière. A n’en point douter, l’ensemble des éléments innovants que contient l’ouvrage confèrent à celui-ci sa spécificité, son intérêt et sûrement aussi son mérite.
François Mukoka Nsenda est un ancien diplômé de l’Université Lovanium et boursier de la Fondation Rockefeller (ULB, 1973-1974). Il a enseigné la science administrative, la sociologie des organisations et les questions de développement politique dans les universités congolaises et réalisé divers contrats de Consulting pour le PNUD et la Banque Mondiale. Actuellement Professeur émérite à l’Université de Kinshasa, il se consacre à la recherche-développement au sein de l’Institut Congolais de Recherche en Développement et Etudes Stratégiques (ICREDES) dont il est Directeur Exécutif.